Ezt így azért nem jelenteném ki. Volt nem egy junior/medior((?) == dev) kolléga akikkel foglalkoztam, mentoráltam, és pont az volt a bajuk, hogy nem mertek beszélni, megszólalni, téveszteni, hibázni (nekem is probléma volt ez egy jó ideig).
Miután elmagyaráztam nekik, hogy az esetek felében fogalmam sincs miről beszélek nem kell tökéletesnek lenni, hiszen csapat munka van, de legyen elég önbizalma ahhoz, hogy merjen kijavítva lenni. Pár hónap pairing után általában rájönnek, hogy az idő nagy részében az ember kérdezősködik, információt szerez, és csak a maradék idő a konkrét kódolás.
Ahogy ezt megértették, semmi gond a teljesítményükkel.