Kotelezettseg keletkezik, de nem mindenaron. A torvenyek felulirhatjak a szerzodesek pontjait.
Persze a "megsemmisito ceg" esetleges tevekenyseget semmi nem vedte. Ok azzal vedekeznek, hogy "nem a ceg volt", hanem 3 alkalmazottja a "ceg" (ceg felelossegre vonhato igazgatoi) tudta nelkul.
Az Apple azt probalja bizonyitani, hogy ceg tevekenysegeert felelos szemely tudott rola es nem ellenezte. Egyeb esetben jogilag a ceg nem szegett szerzodest. (Hanem a 3 munkavallalo szegett munkaszerzodest, amibol meg mindig nem kovetkezik az, hogy ki is lehet rugni oket, mert a munka torvenye is erosebb annal, mint amit a munkavallalok alairtak).
Ez nem ugy megy, hogy "alairtad, hogy a bank viheti a vesedet, ha nem tudsz fizetni, ugyhogy ne hoborogj". Es mar nagyon elegem van ebbol a buta "marpedig alairta/kipipalta, hogy elfogadja" hozzaallasbol.