Azt megkerdezted, hogy ha megert nekik egy 45%-os emelest, amikor te mentel oda hozzajuk, akkor maguktol miert nem emeltek?
Egyszerű: ha emeli a fizetéseket kérés nélkül, akkor annyival kevesebb lesz a profit. Tehát nem emeli, hanem mindenkit annyiért dolgoztat, amennyiért az ember hajlandó dolgozni.
Ezért titkos a fizetés a cégeknél, és ezért nem is lenne szabad róla beszélni elméletileg, mert nem akarják, hogy kiderüljön, hogy Jóska 46%-kal többet kap mindenkinél, ugyanazért a munkáért, pedig egyébként nem is túl penge a srác, csak azért, mert nagyon kellett még egy ember gyorsan amikor jött, és jól alkudozott.
Valahol olvastam, hogy pl. a férfiak és nők közötti fizetéskülönbség egyik oka pl. az, hogy egyszerűen a nők kevésbé mennek szólni, hogy több kéne, vagy ha szólnak, az alkudozáskor kevésbé "erőszakosak".