Akkor csak nem értünk egyet. Valóban annak is meglennének a hátrányai, amit írtam, de mégis csak jobb lenne a legrosszabb helyzetnél, ami most van, hogy emberhiányban senki nem tud vinni egy csomó projektet, ennél rosszabb nem létezik. Akármit lépnének ez ellen, csak jobb lehetne.
Ez kicsit olyan, mint mikor a rossz tanuló el sem megy a suliba megírni a dogát, mert nem érti az anyagot, így inkább félelemből szándékos bukásra ítéli magát, ahelyett, hogy legalább elmenne, és megpróbálná, úgy esetleg egy elégséges becsúszna neki. Na, pont így tesznek a cégek a programozós projektekkel is, ha nincs, aki egy emberként hozza az irreális elvárásaikat, inkább nem csinálnak semmit se. Inkább ez az öngyilkosság, nem a katasztrófába fulladt (sok bába közt elvész a gyerek típusú, nem épp sikeres) projektek.
Egyébként meg az, amit írtál, amikor már vészesen el van tolva a projekt, az nem a bedolgozók miatt van, hanem a projekt irányítója, menedzsere nem végzi rendesen a munkáját, annak a jele. Vagy mert lusta, vagy nem veszik komolyan a projektet, vagy már letettek róla, hogy lesz belőle valami, de mégse vállalják a felelősséget, hogy lelőjék, vagy megalázónak vélik beismerni a teljes kudarcot. Ilyen csontváz a szekrényben típusú projekt minden cégnél van, ami már csak kényszerből fut, nem merik lelőni, vergődnek vele évek óta, nem tart sehova. Az ilyeneket tudni kell a vezetőségnek felelősen lelőni, átszervezni.
No keyboard detected... Press F1 to run the SETUP