( junior013 | 2019. 02. 08., p – 15:44 )

Akkor derülhet ki, ha élni akarsz az információval ("Fizetésemelést szeretnék, mert mellettem a Béla is többet keres"), ha elteszed magadnak, senkit nem érdekel.
Mivel céges etikai kódexbe ütközik, így jogos felmondási alap is lehet, illetve titoktartási szerződésben leírva szerintem akár bíróságon is megállhatja a helyét.

De nyilván ezek szélsőséges esetek, nem gondolnám, hogy emiatt bárkit retorzió érne, csak azt akartam érzékeltetni, hogy szerintem az a normális, hogy emberek nem kürtölik világgá a fizetésüket. Ha egy munkaadó publikálja, hogy "Mi ezért ennyit szoktunk adni", az az ő dolga.

----------------------------------^v--------------------------------------
"Probléma esetén nyomják meg a piros gombot és nyugodjanak békében!"