( st3v3 | 2019. 01. 29., k – 08:51 )

Disclaimer: sosem voltam telenyom alkalmazott, de lattam mar oket "belulrol":

Tisztelet a maroknyi mernoknek akik valami mazochizmusbol + egyeb erzelmi kotodesbol ott robotolnak es viszik a hatukon az egesz dilettans csillamponi foskupacot.

A jelenleg ott dolgozok 99,9%a semmihez se erto magat talan managernek becezgeto nyomoronc aki se wc pucolashoz, se tavkozleshez, se akarmi mas szolgaltatas fejlesztes\uzemeltetes\ertekesites stb, de meg penzugyekhez SE ert. Ott van tobb 1000 ember akinek 2019ben az openoffice meg az agilitas ujszeru varazsszo amitol azt hiszik majd kevesbe lesznek kirohognivalo nyomoroncok..

Ebben a kozegben szerintem a bkks fiasko ota letrehoztak egy uj szervezetet amiben van 200 marketinges, 100 jogasz, 50 manager hogy azonnal reagaljanak az altaluk felfoghatatlan esetelre amikor valaki meghaxxgrrrolja oket.

Aztan amikor megjelenik a kis diak es tulvannak a 30adik meetingen is ahol a gyerek meg mindig nem talalt senkit aki ertene hogy a Http post methodnak semmi koze a magyar postahoz.. .. :-P
Mert hat a 350fos szervezetbe mernokot nem lehet talalni mert dragaaa. Nincs hozzaerto 200 nettoer? Hja kerem es meg ki se termeli a 350semmittevo cegautojat?

Pl most:a frissen felvett gyakornok altal tesztrendszer helyett publikus netre kirakott jogosultsagkezelot valaki megtalalja :-).

Szerintem ott hozzaertonek lenni valami foben jaro bun...

A fentiek a fantazia szulemenyei, barmely velt vagy valos hasonlosag csak a veletlen egybeeses es kreativ alkoto tevekenysegbol adodik :-)