Majdnem. Ha az értékelés szerint hoztad a minimum elvárt szintet, akkor 15% a fix bónusz. Ha jobb voltál, akkor innen megy felfelé. Ha rosszabb, akkor kezdhetsz izgulni, jön a PIP, stb. Sok helyen ez miatt a fizu+bónusz van bejelentve várható fizetésnek. Ez tényleg bónusz olyan szempontból, hogy értékelés függvénye az értéke, és bőven az alap fizetésen felül van, csak az átlagnál nagyobb a %.