Ugyanakkor én pl. nem szoktam olyan hirdetésre jelentkezni, ahol nincs kiírva a fizetés.
Túl sok időt elkúrtam már olyan beszélgetésekkel, aminek a végén kiderült, hogy esély sincs megegyezésre.
A legrosszabb az, amikor ők nem mondják, de megkérdezik. Elmondom. Aztán 2 kör interjú, minden egyes alkalommal megkérdezik a fizetési igényt. Aztán küldenek kitölteni való formokat, ahol szintén meg kell adni a fizetési igényt.
Aztán a harmadik interjú során, a nagy góréval beszélgetek, rákérdez, és aztán megkérdezi, hogy miért ilyen magas, és elmondja, hogy ők ennél sokkal kevesebbre gondoltak.
Én meg elmondtam, hogy azért ennyi, mert ez az átlag, és baromi sok hirdetés van, ami ennyit vagy valamivel többet ígér, és a jelenlegi munkahelyemen is többet kapok.
Több óra telefonálás, utazás, az én időm, az ő idejük, mind elbaszva.
Ha nincs annyi eszük, hogy az első kapcsolatvételkor felismerjék, hogy X nagyobb, mint Y, akkor írják bele a hirdetésbe, hogy mennyi az Y, mert akkor majd én el tudom dönteni, hogy van-e értelme írni nekik egyáltalán.