Igen, sarkosan fogom fel, mint általában mindent. :)
Nyilván a személyemmel van a baj, mert nem szeretek dolgokat a bizonytalanban lebegtetni, mint pl:
- "Szia főnök, van egy másik hely, ők +x-et mondtak, de még nem egyeztem meg velük mert komállak. Folytassuk együtt, vagy megegyezzek?" - Ez a zsarolás, még ha stilisztikailag nem is látszik
- "Szia főnök, megegyeztem egy másik céggel, +x-et kapok tőlük, de ha emelsz megszegem szavam, és elzavarom őket." - Szájból így lesz Segg. mindegy melyik irányba, az eredmény az hogy megbízhatatlan. És ez is zsarolás.
- "Szia főnök, kaptam +x ajánlatot mennék, de azért tartod a helyem, ha nem jönne össze, ugye?" - gyáva
Nekem ez a lebegtetés dolog következetlen, túl nagy az entropia.
A munkahelyváltás (bármennyire tuti vagy a dolgodban, meg minden le van zsírozva) mindig kockázatos időszak.
A felmondási időd alatt, mikor már várod az új helyen az első napot, sokminden történhet.
Ezt az eleve bizonytalan helyzetet tetézni plusz nehezen kiszámítható paraméterekkel...
Ráadásul mindenképp következetlenségre vall a munkavállaló részéről.
Dönteni kell, és annak megfelelően cselekedni, nem lebegtetni, meg licitáltatni.
---
"A megoldásra kell koncentrálni nem a problémára."