Szerintem nincs ilyen szabály. Ami a cég címére, a cég nevére jön az céges, kivéve ha jól láthatóan szerepel rajta, hogy saját kezébe, személyesen neki, csak ő bonthatja ki, stb.
Képzeld el azt a szitut, hogy egy beszállító egy rendszeres számlát küld, és mivel te rendelted azt tőlük, ezért ráírják a te neved is, mert nyilván hozzád kerülve sokkal egyértelműbb a helyzet, mint egy adott esetben sokezer fős cégnél keresgélni, hogy kihez is tartozik ez a számla.
Na ők speciel nem ismerik az általad írt "Te neved - Cég neve: privát" elméletet, szóval úgy címzik, hogy zeller, zellermunkáltatóka, cím. De a recepciós ismeri, félreteszi neked, de te pl. kórházban vagy pár hétig, vagy felmondtál, vagy akármi. Aztán jön értesítés ugyanígy a számlatartozásról, aztán adott esetben felmondják a szerződést, elzárják a csapot, és a cég megszívta.
És ez nem annyira levegőből kapott történet, konkrétan tudok olyan esetről, ahol a külföldi cégtől megrendelt szolgáltatásról az automata számlázórendszer a már kilépett kollega kikapcsolt címére küldte a számlát, aztán a figyelmeztetést, felszólítást, akármit, aztán végül csak kikapcsolták. Hát elég komoly szopó lett belőle, még ha részben ők is voltak balfaszok.
Szóval nekem ilyen problémáim vannak ezzel a "de hát a magántitok lehetősége" típusú érveléssel, akár a dolgozó adja elő, akár a bíróság. Épp ezért én úgy végzem a céges levelezésem, hogy ha engem holnap elütne a lóvasút és fél évre kómába kerülnék, akkor ne okozzon nekem problémát az, hogy valaki olvassa a céges levelezésem. Mert az élet nem állhat meg fél évre csak ezért.
Szóval céges levelezés csak céges partnerekkel, a céges szabályzatnak megfelelően. Ezt a címet a cégen belül kvázi publikusként kezelem. Minden másra pedig ott a privát címem.