Remélem, hogy ezt minden szakmára gondolod. Azaz pl. orvosokra is. Nem baj, ha nincs diplomája, mutassa meg, mit tud.
Sőt, lépjünk eggyel tovább: ne csak a diploma ne kelljen, hanem középfokú vagy szakmunkás végzettség se. Nem baj, ha nem végzett el cukrász-iskolát, jöjjön, mutassa, mit tud.
Sok esetben egy papírral (szakmunkás bizonyítvány, középfokú végzettség, diploma) bizonyítod előzetesen, hogy a megfelelő tudásnak (elvileg) a birtokában vagy. Ezután jön a személyes találkozó, ahol megmutatatod, hogy a papír nem hazudik. Képzeld el, egy pékség péket keres, és ki kell szűrni a "műkedvelőket", akik úgy gondolják, hogy tudnak kenyeret sütni, mert a kenyérsütő gépben már sikerült kétszer. Ha már a szakképzettséget kikötik, elég jó eséllyel nem kerülnek a "műkedvelők" a látókörbe (persze akár olyan is, aki segédmunkásként szedett fel több ismeretet, és jó pék is lenne).
Ha az esélytelenek jelentős részének esélyt sem adnak, azzal egyrészt időt spórolnak, másrészt pénzt (pl. a "próbasütés" anyagköltségét).
A példám azért sántít egy kicsit, mert alapszintű(!) gyakorlati rendszergazdai ismereteket könnyebb autodidakta módon összeszedni, mint pékipari ismereteket (pl. egyszerűbb egy VPS-t venni, mint pékipari gépeket).
Viszont továbbra is fenntartom, hogy a tények ellenére ragaszkodsz ahhoz a képzetedhez, hogy minden "magasabb szintű" (bármit is takarjon ez a fogalom) rendszergazdai állás feltétele a diploma megléte.