Interjúztatok. Nem nézzük, hogy honnét van diplomája, az se baj, ha nincs, és az se számít, hány év alatt lett vagy nem lett. A szakmai interjún teljesítsen, tudjon angolul (vagy ami épp kell más cégnél), és 2 óráig bírja eladni magáról, hogy amúgy nem kretén, akivel nem lehet együtt dolgozni.
Hogy miért nem nézzük annak több oka is van, ami idővel változhat, bár nem hiszem. Az első, hogy alig találni épkézláb embert. A második, hogy az a jobbik eset, hogy nem tanítják egyetemen azt, ami nekünk kell, a rosszabbik, ha olyat tanítanak nekik, amit majd nekünk kell kiverni a fejükből. Volt egy BME-t végzett ember, több éves tapasztalattal, aki elakadt egy tök egyszerű feladaton (gépes). Végül sikerült kihúzni belőle, hogy tudja, hogy pofon egyszerű lenne rekurzióval megcsinálni, de neki azt tanították az egyetemen, hogy ne használja.
Csatlakozva másokhoz, Magyarországon szoftverfejlesztést nem oktatnak jelenleg. Vagy feleslegesen sok matekkal, vagy villanyos hülyeségekkel traktálják szerencsétleneket. Ezt el tudja kerülni, és még olyan papírt is tud szerezni, amivel egyes cégeknél kitűnhet a jelentkezők közül. Nézze meg, milyen * informatikus képzések vannak, és válasszon ki egy olyat, amiből a *-ot érti/szereti. Például ha nem idegen tőle a közgáz, akkor valami gazdinfó képzés, a szoftverfejlesztéshez szükséges alapokat ott is megkapja, pénzügyi cégeknél pedig előnyből fog indulni, illetve tágabbak lesznek a karrierlehetőségei később.