Itt-ott a sorok közt már ott van, hogy nem tévedtem ezzel a mondatommal sem, az említett céget illetően. Egykor volt olyan vezető a cégnél, aki számított a kritikáimra, és meglátásaimra, és olyan is, aki bizonyos kérdések puszta felvetéséért egy az egyben el akart tűntetni.
Egy általában veszélytelennek látszó kérdéssel tyúkszemre léptem, projekt szabotázs egyértelmű nyomát találtam, jelentettem. Pár nap múlva letiltottak az ügyről és eltussolták az egészet.
Az én szemszögem akkor: Küzdünk mint disznó a jégen, kiderül hogy akár haladhatnánk is, de szándékosan tartanak fel. Hátulról nyomnak, hogy haladjunk már, követelik rajtunk a hiányzó elemet, előlről feltartanak, direkt nem adják ide a hiányzó elemet, találok konkrét bizonyítékot arra hogy ez szándékos, és mikor jelentem, nekem lesz kuss a nevem. Lényegében a közvetlen vezetőim hátbaszúrtak.
Igen, tudom, szokásos! Érdekes, ilyen másik cégnél nem fordult elő, pedig jártam pár helyen az évek alatt. Ugyanez az időszak tett nagyon sokat az említett kollégám, bajtársam kiégéséért is. Én tudtam mikor kell kiszállni, ő nem. Én azóta is itt vagyok, ő teljesen felhagyott az IT szakmával, és évekig pszichológusok kezelték. Már nem ugyanaz az ember, aki előtte volt. Igaz, én sem.
Én azt vallom, hogy ha _csak és kizárólag_ pozitív visszajelzéseket adunk, akkor pont a hibák nem kerülnek felszínre, és nem feltétlen tudatosulnak. Visszajelzést - én inkább így hívom - szerintem vegyesen kell adni, jót is, rosszat is. Manapság nagyon divatos a negatív visszajelzést ignorálni, és a forrását eltűntetni. Most is, itt is, van aki fúj rám ezért. A következményekkel pedig megint csak nem szeretünk szembenézni. Említett cégnél az alulról jövő negatív visszajelzéseknek általában nem igazán volt semmiféle eredménye, esetleg ellenségeket szereztél magadnak, ugyanakkor csodálkoztak a megállíthatatlan fluktuáción. Persze, van aki tizenéve ül ott, el lehet ott lenni, le lehet sz*rni, de én meg nem ilyen vagyok. Kinek mi tetszik! Ha csak az előző bekezdésemben leírtakat éli át valaki egy cégnél, akkor kíváncsi lennék meddig maradna még ott, vagy meddig végezné lelkesen a munkáját!
Köszönöm a te visszajelzésedet is! Munkám van, és ugyan nem tudom te milyen területen dolgozol, de örülök, hogy valaki látja, hogy a jónak a rossz nélkül nincs értelme.
--
Where do you want to go today?
[nobody@salcay:~]$_