( locsemege | 2016. 12. 06., k – 21:16 )

Annyira jobbra van tabulálva, hogy nem keresem az előző hozzászólásom. Szóval: a szabadságot a munkaadó adja ki, nem pedig a munkavállaló veszi ki. Azt a néhány napot, amellyel a munkavállaló rendelkezik, jellemzően a nyaralásra tartogatja. Tehát szép amit írsz, csak nem igaz. Így viszont lehet néha hosszabb időt pihenni úgy, hogy ebbe a munkaadónak nincs beleszólása.

tr '[:lower:]' '[:upper:]' <<<locsemege
LOCSEMEGE