Onnan indultunk, hogy szerinted pancser aki káderez, és pár spant beszervezve simán meg lehet vezetni. Erre írtam, hogy a programozó primadonnák és jolly jokerek inkább a gyengén menedzselt, adhoc működő cégek mentsvárai, de ahol tervszerűbb, jobban vezetett a működés, ott számít egy-egy korábbi főnöknek, pláne ügyfélnek mi a jelöltről a véleménye. Akár egy előzetes szűrő is lehet, akiről pozitív visszajelzések vannak, vagy legalábbis nincsen velük gond, azokat majd szakmailag is letesztelik, hogy a munkakörhöz fontos szaktudással hogy állnak.