Általában olyan helyeken dolgoztam, ahol ez a két szerep nem létezett egyszerre - egyszer dolgoztam egy helyen másfél hónapot, ott a bulinak azzal lett vége, hogy a BA-k elmentek a HR-hez, hogy szerintük az átfedés szinte teljes, és hogy döntsék el, ki csinálja a feladatot.
Az ilyen hány mező meg milyen mező, ezeket is egy UX Researchernek elő kell tudnia ásnia, ez mondjuk egy Object-Oriented UX vagy Information Architecture feladat, és rendszerint az interjú fázisból jön.
Az UX-eseknek nem feladata, hogy megertsek, mi kell a usernek. A feladata, hogy kitalalja, hogy ami kell a usernek, azt hogyan kell prezentalni.
De, egy UX-esnek pontosan ez az egy soros feladatkör leírása. A másik fele (pláne egy research UX-es esetén) a UI designer feladata, aki egy másik ember, más skillekkel. A UX-esek rendszerint párban, néha triumvirátusban (UX Research, UX Design és külön UI Design) dolgoznak, ebből én a research-csel, UX design-nal, meg ezeknek a magas szintű integrációjával (UX Strategy, UX Architecture, néha product management) foglalkozom, UI designnal gyakorlatilag egyáltalán nem.