"Aki szürkén dolgozik,"
Ex has: ez úgy a munkavállalók 2/3-a lehet.
"A fizetés fekete részét a munkáltató felmondás nélkül is lenyelheti bármikor"
Nyilván ez nem ilyen egyszerű. A munkáltató fenyegetve van ha kiderül a dolog. Persze kevés alkalmazottban van meg a kurázsi a feljelentéshez - erre blazírozhatnak.
Bármikor nem nyelheti le, csak akkor, ha már nem akarja tovább foglalkoztatni a munkavállalót.
Abban az esetben viszont ha a munkavállaló akar felmondani, akkor valószínűleg megéri inkább ledolgoznia a plusz 5-10 napot, ami az előző hó vége és a fizetés között van , mert így rendesen megkapja a borítékot is, meg az utalást is. Ha a tört hónapot is megkapja utólag, akkor korrektül járt el a munkáltató, de sajna fennáll veszélye annak, h azt csak részben vagy egyáltalán nem kapja meg - nem is biztos h érdemes érte perleni.
Ha a hó utolsó munkanapján fizetnék a tárgyhavi bért, akkor ez a kiszolgáltatottság csökkenne.