Nyitnank egy blogposztot hupon.
Regen ismertem olyan ceget amelyik annyira keresett tomegevel surgosen a fejlesztoket, hogy kepesek voltak szombaton is interjuztatni olyanokat, akik mashol dolgoznak, hogy kenyelmes legyen nekik. De most epp nem tudok ilyenrol, viszont ilyenkor kevesbe para szerintem 2-3 oras kesessel beerni munkaba. ;) Mennyi a felmondasi ido? Lehet azert erdemes megvarni hogy hivatalosan is kozoljek.
Amugy korrektul mennek el, mint minden ilyen esetben. Nem egetunk fel magunk mogott hidakat. Ezert nem helyezkedunk el kozvetlen versenytarsnal se, meg akkor se, ha arra nem volt kulon pont a szerzodesben. Meg ha mar vallakozni akarsz, akkor is olyat tegyel, ami nincs hatassal az o gazdasagi tevekenysegukre. Nem baj ha "lenyulod" a fel kodot, meg a keretrendszert amit ott irtal es elvileg az o tulajdonuk, de az az o tevekenysegukre ne legyen hatassal (kimutathato kart ne okozz vele nekik). Ugyanis jol johet meg minden onnan jott kapcsolat, es joindulatra barmelyik korabbi kollegadtol csak igy szamithatsz kesobbiekben.
Az utolso havi munkabert meg majd visszapereled, ha azt nem fizetik ki mikor te korrektseggel indultal, konnyu dolgod lesz.
Meg nezd at a szerzodesed hogy szegtel-e meg benne valamit. Ha csak par pontot szegtel meg picit, meg mindig jo eselyed van a munkaugyi birosagon ha nem fizetnek utolso havi fizetest (plusz a tanuk (egesz fejlsztoi team) is veled lesznek. ;)