Ugyan simán lehet, hogy van olyan is, amit írsz, de sok olyan esetet láttam, amikor csak duma volt az egész.
Pl. volt egy nem túl kicsi cég, akik pár éve úgy gondolták, hogy majd zsebbe adják a fizetésem több, mint felét.
És amikor ez nekem nem tetszett, akkor minden egyes alkalmazott, akivel erről beszéltem (és voltak páran, akik haverok voltak), teljes meggyőződéssel állították, hogy rá van kényszerítve a cég, mert ha rendesen adózna, akkor tönkremenne. Mert hát Magyarországon nem lehet kitermelni a munkabér költségeit.
Én akkor már kb. 12 éve csak olyan helyeken dolgoztam, ahol valahogy sikerült kitermelnie a cégnek a munkabér költségét, minden alkalmazott rendesen bejelentve dolgozott.
Hozzáteszem, hogy a borítékban fizetős cég nem kínált többet, mint a többiek.
Valamint tudom, hogy ez a konkrét cég folyamatosan növekszik azóta is, folyamatosan vesznek fel új embereket tucatszám, és tudom, hogy bőven többet hoz minden egyes alkalmazott a konyhára, mint amennyibe a teljes bérköltsége kerülne.
Igen, tudom, hogy más költségek is vannak, de ilyesmi profilú cégeknél a bérköltség adja az összes költség 85-90%-át.
Volt olyan pici cég, nagyon régen, ahol szintén zsebbe jött a fizetés egy része. Ott sem arról volt szó, hogy nem futotta rá. A külföldi anyacég minden alkalmazott számára elküldte a zsét, viszont úgy, hogy egy részét zsebbe adta a főnök, az adóteher kisebb volt, és az ment az ő saját zsebébe. Így lett egy szép új autója.