Azért ha az első hozzászólásomhoz belinkelt anyagot elolvasod, abból kiderül, hogy ez nem teljesen automatikus. A kamerás megfigyelésnek mindig célhoz kötöttnek kell lennie. Így pl. egy épület előcsarnokának megfigyelése (ha táblával jelzed a tényt) teljesen elfogadható lehet, de egy irodánál ez már nem így működik. Ráadásul egy hivatalos eljárásban a megfigyelést elrendelőnek kell bizonyítania a célhoz kötöttséget.
Vitás esetben pedig az adatvédelmi törvény és az infotörvény rendelkezéseit előbbre szokták venni, mint az általad hivatkozott vagyonvédelmi törvényt.
Végül egy hivatkozás az új Munka Törvénykönyvéből:
A munkáltatói ellenőrzés akkor tekinthető jogszerűnek, ha az a munkaviszony rendeltetésével közvetlenül összefüggő okból feltétlenül szükséges [Mt. 9. § (2) bekezdés].
Tehát ez is kizárja az automatizmust.
--------------------------------------------------------------
"Tegnap reggel addig röhögtünk a főnök viccén, míg ki nem derült, hogy az a napi feladat."