Azért előbb vagy utóbb, de ki szokott szivárogni a dolog.
És sok embernél jelentősen rontja a produktivitást, ha rájön, hogy azonos, esetleg több munkáért jóval kevesebbet kap, mint a többiek.
Én megoldottam a dolgot úgy, hogy amint szóba került a téma, megkértem a többieket, hogy várjanak egy kicsit, elindultam ebédért és kifelé szóltam, hogy na most folytassák. :)
Így is évekig baszta a csőröm, hogy tudtam az egyik munkatársunkról, jóval többet keres, mint mi (összegszerűen nem tudtam, mennyit, de elejtett szavakból sejthető volt, hogy nem kicsi a különbség) miközben alig láttam, hogy érdemi munkát végzett volna.
És volt olyan munkatársunk is, akit valami röhejesen alacsony pénzért vettek fel, de kapott ígéretet rá, hogy a próbaidő végén felemelik. Két év után sem teljesült az ígéret. Induláskor viszonylag értelmes gyereknek tűnt. Aztán egyre kevésbé lehetett rábízni bármit. Gyanítom, ebben komoly szerepe volt annak, hogy gyakorlatilag becsapták.