Gondolom az a baja vele, mint ami a motivációs levéllel is. Egyet még csak-csak megír tisztességesen az ember, de amikor jelentkezik egy rakás állásra és mindhez "egyedit" kell alkotni, az már elég agyzsibbasztó. Mert ugye jellemzően nem az szokott történni, hogy egy helyre jelentkezik az ember és oda mindig fel is veszik.
Főleg annak fényében tűnik tök fölöslegesnek az ilyenek irogatása, hogy a HR-es emberek egy része nem képes megérteni, ami le van írva (= funkcionális analfabéta). (Így lehet az, hogy linux adminisztrátori állást ajánlanak pl. egy beágyazott linux fejlesztőnek.)