Ok, így korrektebben megfogalmazottan már emészthetőbb amit mondsz.
Viszont:
Ami nálad tévképzet, -valójában nem is ezt írtam, csak a mondatszerkezetemben dühömben hibásan egy személyre korlátoztam- az-az egy darab vezetőjelölt. Nem egy darab embernek kell vezetni a közösséget, hanem többnek. Több emberre kell támaszkodni, mert -ahogy alább is írta valaki- busz effektusnál vége az egésznek. Ha az egy darab vezető gyereket szül, megbetegszik, elköltözik Szibériába, neadjisten elüti a busz és meghal, akkor vége az egésznek. Azonkívül egy Che-komplexusos ember még mindig jobb mint egy diktátor. Utóbbi keze alól menekülnek az emberek, végül tuti egyedül marad néhány valóban idiótával. Főleg, ha ennek az embernek a számára értelmezett tökéletes menedzsmentjében -idézem tőled- noobok, fanatikus csicskák, és recskajancsik vannak. Fel sem merülhet, hogy így illessen embereket.
A jó főnök az, aki ezt nem érezteti, viszont így is tisztelik, hallgatnak rá. Ahogy már mondtam nem baj, ha nem egyedüli vezető. Persze az ilyen projectek is csak akkor működnek, ha náluk is maximum kisebb, inkább szakmai viták vannak.
Hidd el, ez nem idealizált kép. A mai beszűkült gondolkodású világ tette azzá. Ma, amikor egy végtelenül arrogáns, kicsit sem tiszta életet élő, köztudottan mások erőteljes kihasználására épülő ember -aki egy ugyanilyen cég vezetője- meghal, majd még istenként is tisztelik, akkor ez a kor jogosan elkorcsosultnak nevezhető. Ebbe természetesen belefér a te közösségvezetési világképed.
De remélem azért a reményhalak nem pusztulnak ki, bár még jó ideig mérgezik az élőhelyét.
--
AGA@
Fork portal és az egyik logóm :)