Oregon egy hasonlóan gerinces faj mint a munkaadó ebben a történetben. Ellopni az ég világon semmit sem kell és szabad, de ha az op rendszer netán illegális igenis titkosítható úgy hogy minden céges adat elérhető legyen nem illegális alatt (levelezés, néhány fájl, nyomtatni lehessen stb). Ha a munkaadó köti az ebet hogy igenis engedély nélkül kerültek fel dolgok akkor nem mondhat semmit ha törlésre kerül a sor, sőt meg is köszönheti, hiszen a munkavállaló is lehet gerinctelen és mivel a munkaköri leírásban nincs semmi leírva így azt is mondhatja hogy a munkaadó fia pakolt fel mindent, telepítési joga nem volt az alkalmazottnak csak használati. Melyik munkatárs fogja azt állítani hogy márpedig ő kétséget kizáróan tudja bizonyítani hogy Windowst telepített a "rendszergazda" alkalmazott? Ex kollégák nyilván ellene vallanak de attól még az nem lesz igaz. Ha van esze a munkaadónak (is) nem lesz per belőle, nem ér annyit az egész történet. Arra sajnálta a pénzt hogy 2 szoftvert megvegyen nem arra hogy évekig ezért járjon bíróságra.