( uid_17626 | 2012. 02. 22., sze – 07:38 )

És ebből azon kívül, hogy perelhet milyen előnye származik, ha perelni nem akar?

Cégvezető a közöst azért íratja alá, mert nem akar pereskedni. Békés elválásra vágyik. Ha ezt nem kapja meg, és feje fölé tesz a munkavállaló egy bárdot, akkor ne számítson együttműködésre.