"A "kirúgás" alkalmával kódolható-e a teljes operációs rendszer a rendszergazda számítógépén (nem a munkáltató építette fel, sőt illegális dolgok is vannak)?"
Mivan? Mégis milyen jogalapja lenne a rendszergazdának ahhoz, hogy merje kódolni és (ezáltal ellehetetleníteni) a cég munkáját? A munkavállaló azért kapta a pénzt, hogy üzemeltesse a rendszert a munkáltatónak. Ha erre nem tartanak igényt a továbbiakban, akkor mégis mi a halál balheréjét akar titkosítani? És igen, köteles átadni minden jelszót, dokumentációt, akármit. Nonszensz lenne, ha nem.
Vagy szerinted az egyik volt kollégám által gá^Wírt összes szoftvert le kellett volna törölnie abban a pillanatban, amikor kirúgták? Nonszensz.
De hogy ne csak a levegőbe beszéljek: 1999. évi LXXVI. törvény a szerzői jogról
Munkaviszonyban vagy más hasonló jogviszonyban létrehozott mű
30. § (1) Eltérő megállapodás hiányában a mű átadásával a vagyoni jogokat a szerző jogutódjaként a munkáltató szerzi meg, ha a mű elkészítése a szerző munkaviszonyból folyó kötelessége.
Innen kezdve a mélyen tisztelt rendszergazdának STFU.
----------------
Lvl86 Troll