Igazad lehet ebben (a hiányos szaktudásra gondolok), de!
Amennyit elvársz a hirdetésedben, az nem a junior szint, azaz nem a pályakezdő.
Mégis egy pályakezdő fizetését akarod adni neki.
Miért is csodálkozol azon, hogy kritizálnak?
Előny, ha saját gépkocsija van. Elvárod egy kezdőtől, hogy legyen neki, ergó a gazdagok, akik segge alá apuci betolta a kocsit előnyben vannak. És ez csak egy a sok ellentmodás közül.
Akármit is állítasz, ez egy senior system adminra szabott hirdetés, egyet kivéve: a fizetést.
És az a szomorú, hogy valaki be fogja tölteni ezekkel a feltételekkel is, mert Magyarországon vagyunk, és a szükség nagy úr. És ez pont ettől lesz szomorú, mert nem csak ez, de a többi szakma sincs megbecsülve szeretett hazánkban. :(
Nézzük a "túloldalról"!
Vagy felveszel egy kezdőt, lóf@sz fizetéssel, és vállalod a következményeit (betanítás, néhány ügyfél távozik, döcögős ügymenet, stb).
Vagy felveszel egy megfelelő tudással rendelkező szakembert, és vállalod a következményeit (több kiadás a magas fizetés miatt, új ügyfelek jöhetnek, mert ugye ki tudja, gördülékeny ügyfélkiszolgálás, elégedett ügyfelek, stb.)
Ezzel szemben, te komoly szaktudást szeretnél lóf@sz fizetésért.
Szerinted mennyi az esélye így, hogy a delikvens sikerorientált, megfelelően motivált vagy éppen lojális legyen a cégedhez?
--
nTOMasz
"The hardest thing in this world is to live in it!"