Én nem látom a tapasztalt mérnököt, csupán egy tapasztalt egyetemistát.
Mivel nem volt még főállásod, fogalmad sincs egy csomó dologról, amitől igazából tapasztalt leszel. Amilyen munkákat leírtál, az nagyjából a hobbi kategória - ne értsd félre, nem a szakmai hozzáértésedet vonom kétségbe: egy hobbista is lehet jó szakember. De - valószínűleg - nem vettél még részt rendes projektmunkában, ahol szervezetten, határidőre kellett megcsinálni valamit, megbecsülni az időt, költséget, majd amikor kiderül, hogy nem jó, újrabecsülni, végül elfogadni, hogy csúszik az egész. Tárgyalni a megrendelőkkel, egyezkedni a feature-ökről, határidőkről, kiszedni belőlük, mit akarnak, holott ők sem tudják. Megélni a belső feszültségeket, amelyek minden 5 főnél nagyobb csoportban óhatatlanul előjönnek. Szembesülni azzal, hogy a munkádnak következményei vannak, nem csak rád nézve, hanem másokra is - hányszor, de hányszor kellett egyetemisták által összehányt kódot kidobnom, mert ők csak addig gondolkodtak, hogy a "beadandó" feladat kész legyen, esetleg _majdnem_ működjön, a kettest megkapják arra is, aztán úgyis megy az egész a kukába. Vagy napokon át nyomozni egy pici, bosszantó hiba után, ami sehogy sem akart megkerülni, végül az MSDN cédéről a MS Cpp library forráskódján végigdebuggolva kiderült a disznóság. És igenis meg kellett oldani a problémát, és nem volt, aki segítsen, nem volt kerülőút, sőt, még stackoverflow.com sem létezett :-) Ésatöbbi.
És akkor még arról szó nem volt, hogy bármiféle team leader szerepet kipróbálj, neadjisten ténylegesen menedzserkedj. Szerintem onnan nevezhető bárki is tapasztalt munkaerőnek, hogy már vezetett egy kisebb csoportot, legalább egy projektben. Addig csak lelkes - esetleg tapasztalt - kezdő, mérnök vagy sem, olymindegy :-)