nalam szemely szerint ugy nezett ki, hogy a ceg minden dolgozonak ad X osszegu cafeteriat, fuggetlenul attol, hogy mekkora bert alkudsz ki magadnak.
hogy ezen a cafeteria kereten belul miben kered ezt az osszeget (kajajegy, berlet, etc), az teljesen rad van bizva.
ha azonos osszeg es a cafeteria kozott kell valasztani, akkor fontos, hogy netto vagy brutto osszegrol beszelunk.
ha en mondom meg, hogy a bruttomat hogyan osztom be (mennyi a fizetes belole, mennyi a beren feluli juttatas), akkor egyertelmuen nyer a cafeteria, mert ha okosan valogatsz, akkor tobbet hasznalhatsz fel belole, mint ha az egeszet a brutto beredre kered.
ha viszont feketeben, vagy szurkeben szamolsz (ergo a netto beredbol lehet csak atrakni a cafeteria-ba), akkor legjobb esetben is csak ugyanannyit hozhatsz ki a cafeteriabol, mintha megkapnad nettoban.
ilyen valasztasra nekem nem volt szuksegem, mivel a cafeteria keret nem vonodik ki a nettombol (ha 500 bruttoban egyezek meg, akkor annyit kapok, plusz a cafeteriat).
ps: meleg etkezesi utalvannyal sosem volt problemam, minden honapban tobbet koltok kajarendelesre, kajaldaban, mint amennyit kapok, de pl. volt olyan ismerosom, ahol ez nem jellemzo, ok egyreszt olyan csinaltak, hogy havonta egyszer elment a csalad egy etterembe, ezzel el is fogyott a kajajegy.
Tyrael