Nem csak neked szol, hanem a tobbi, byte-ok vilagaba zart, szemellenzos kis ugyesnek is, hogy a motivacios level nem a "benyalas" szinonimaja. Amikor a jo munkasember palyazik, akkor elkuldi a CV-t, ami egy viszonylag konzervativ "datasheet" (amit ugyan fel lehet egy kicsit dobni).
Namost, mivel az IT-ben azert eleg sok olyan skill van, ami ugyan szep es jo, meg relevans, de sokak rendelkeznek vele (pl. phppisti, javajozsi, whatever), ezert az ember pl. a motivacios level (hivjak meg cover letternek is) segitsegevel tud kitunni a tobbiek kozul, ha ott olyat tud mondani, ami meggyozi a munkaltatot, hogy o valamilyen szempontbol tobb, alkalmasabb, mint a tobbi.
En pl. a folottem szolok kapcsan azt tudnam mondani, hogy 'ugyan ok is jok, de en is jo vagyok, es nekem meg soft skilljeim is vannak'.
Gondolj a motivacios levelre, mint egy captcha-ra, amit at kell vinned. Tehat nem "nyalassal"*, hanem ertelmes es relevans extra infokkal magadrol, ami a szokasos cv-be nem fer be.
*: ahol tenyleg erre vagynak, ott valoszinuleg nem erezned jol magad, bar ki tudja...
SPAMtelenül - MX spamszűrő szolgáltatás, ahogyan még sosem próbálta