( turdus | 2010. 07. 08., cs – 12:32 )

Nem olyan nagy para az a meghatalmazás, nálunk simán működött.

Meghatalmazás

Alulírott xy (adatok) az xy cég (adatok) ügyvezető igazgatója meghatalmazom xy-t (adatok) az xy cég alkalmazottját, hogy a cég tanusítványkérelme ügyében teljeskörűen eljárjon. Jelen meghatalmazás visszavonásig, vagy a munkaviszony megszűnéséig érvényes.

dátum, aláírás, tanuk.

Kb ennyi, aztán kalap kabát. Ha kézzel írja a főnököd, akkor még tanuk sem kellenek (bár jobb, ha vannak).