vajon mi a valoszinubb: az hogy minden XY egyetemet vegzett ember otthon van a szakmaban es jo csapatjatekos, vagy hogy egy ennyire nagy es jonevu cegnek megfelelo kvalitasu HR-esei vannak, akik ELOLVASSAK a CV-det, es ha nem az MIT-n vegeztel, hanem mondjuk epiteszeti egyetemre jartal, azt sem fejezted be, de te vagy a Redis es meg X masik "hires" open source fejlesztoje, plusz van 10+ ev szakmai gyakorlatod, akkor is be fognak hivni interjura.
Tyrael