Liferay Hungary Kft állásajánlat
Munkakör: support engineer
Alap infó: http://www.liferay.com/about-us/careers#support-engineer
Kiegészítések:
- 8 órás főállású munkaviszony
- nemzetközi környezet
- utazhatsz, ha szeretnél
- korrekt szakmai angol nyelvtudás (elsősorban írásbeli) szükséges
- szokásos top ten blabla...
Jelentkezni az akos.gabriel@liferay.com címre küldött önéletrajzzal (fizetési igény megjelölésével) lehet.
- 2362 megtekintés
Hozzászólások
nagyon szep allasajanlat:)
szerintem is szép ajánlat, de...
Miért ne próbálnád meg? Akadályát nem látom.
--
Gábriel Ákos
Kiegészítettem a hirdetést, a fizetési igényt és kérném szépen megjelölni, köszönöm!
--
Gábriel Ákos
Nicsak, van magyar Liferay?
Commercial support, meg mindenféle földi jó?
ó je, de még milyen... :)
--
Gábriel Ákos
Ilyenkor sajnálom, hogy nincs pénzem ahhoz, hogy egy ilyen állásba belevágjak :-(
Akarsz róla beszélni? :)
--
http://wiki.javaforum.hu/display/FREEBSD
Szivesen foglalkoznék ilyesmivel, mert érzem benne a kihívást. Momentán még nem értek Liferay-hez és kíváncsi vagyok, hogy hogyan/mennyi idő alatt tudnám megtalnulni supportálni egy eladható szinten. De ez azt jelentené, hogy a jelenlegi állásomat fel kell adnom, ami miatt elesnék a mostani állandó fizetésemtől és a tartalékaimat élném fel, ahhoz meg nem igazán van kedvem.
Szerintem valamit félreértettél, nincs ott feltételként, hogy kötelező lenne pont Liferayhez érteni. A környező technológiákhoz persze kell.
Egyébként nem is értem ezt a hozzáállást. Bennem soha életemben fel nem merült, hogy ki kéne lépjek az állásomból ahhoz, hogy tanuljak, és _utána_ pályázzak bárhova. Több oldalról is sántítana a történet. Egyrészt az új alkalmazóm fogadjon el úgy ahogy éppen vagyok, vagy ha nem felelek meg, akkor így jártam. Ha meg valami újat akarok tanulni, akkor vagy intézek magamnak olyan melót a melóhelyen, vagy meló után/mellett foglalkozom vele. Szerintem az otthon önállóan tanulás az nagyon nem hatékony, én interjúztatóként se szoktam komolyan venni a nem projekthez kapcsolódó "tapasztalatot".
Ha a feltételeknek megfelelsz, bíztatnálak a pályázásra.
Arról meg sürgősen lebeszélnélek, hogy bármilyen pozíció majdani megszerzéséért felmondj és a tartalékaidból élj akármeddig is.
Munkavállalóként is legyen már meg a józan eszünk, hogy az új helyen aláírt szerződés birtokában megyünk a régi helyen felmondani!
--
Gábriel Ákos
Hozzáteszem örülnék, ha Liferay-ben képzett embert kapnék és 2-3 hét alatt bevethetővé válna, de ilyen azért nincs túl sok sajna.
--
Gábriel Ákos
kiváncsi vagyok, hogy a végül milyen jelölt lesz a befutó, mert ennyi mindent nem lehet egyszerre szerintem. Látod, csak kiderült, hogy szintén nem én vagyok az ideális pályázó, pedig kész embert kaptál...
Már dolgoznak a cégnél szakemberek, szóval lehet.
--
Gábriel Ákos
Te is félreértettél szerintem. Az a gond, hogy egy Liferay-ben viszonylag képzetlen embernek (én) nem fizetne senki annyi pénzt Liferay-es munkáért, amennyit egy viszonylag jól képzett mittudomén, proxy engineernek, proxyval kapcsolatos munkáért. No, egy ilyen kiesést nem szeretnék, úgyhogy nem én vagyok a jó jelölt a melóra.
Pedig szsivesen foglalkoznék valami mással, mint most, mert unatkozom :-)
Konkrétumok ismerete nélkül nehéz ezzel az állítással vitatkoznom. :)
--
Gábriel Ákos
Nem tudom hogy hogyan kapcsolódik ide, de hátha érdekes irányt vesz ez a thread:
1. Néhány embernek bejön az is, hogy otthagyja a régi dolgokat és belevág valami teljesen újba, megnézve hogy mire jut vele. Ehhez persze sokkal nagyobb bátorság és magabiztosság (valamint kiegyensúlyozott családi háttér) kell, mint a "megvan az aláírás akkor mondok fel" életvitelhez.
2. Van szerencsém olyan kollégával dolgozni, aki nem-projekten, otthon tanulva el tudott mélyedni egy adott technológiában és utána projekten teljesen szakértői státuszban volt, sikeresen.
Mindez talán ahhoz kapcsolódik, hogy túl sok volt számomra a fentiekben az általánosítás, ami igaz ugyan a munkakeresők egy jelentős részére, de szerencsére vannak jó ellenpéldák :)
1. El lehet filozofálgatni azon, hogy hol is van a határvonal a bátorság és a vakmerőség között. Szerintem az is bátorság, hogy valaki egy teljesem új szakterületre átnyergel úgy, hogy új szerződése van, hiszen próbaidős, indoklás nélkül elküldhetik. Én mondjuk 97.05.01 óta egy percig nem voltam munkanélküli :) És más a bátorság 25 évesen 0 gyerekkel, meg más a bátorság 35 évesen 2 gyerekkel.
2. Na ő a kivétel. Küldhetne egy CV-t :)
--
Gábriel Ákos
A szakterület váltás az informatikában nem vakmerőség, hanem bizonyos időközönként kötelező! Senki nem szeretne 45 évesen arra rádöbbenni, hogy még mindig foxpro-ban programozik DOS alatt. Az természetesen előfordul, hogy egy szakterületváltás valakinél nem sikeres, ezzel sajnos számolni kell.
Liferay szerintem amúgy sem való az "ugyanazt csinálom 10 éven keresztül és de jól elvagyok" fajta embernek. Őszintén szólva a Liferay eddigi élete során már minden volt? (Elején nagyra nőtt, aztán szárnyai nőttek, utána meggondolta magát, és inkább megtanult úszni, aztán amikor újra partot ér, akkor legjobb, ha elfelejted, hogy mi mindent tudott korábban...dióhélyban ezt kell supportálni)
1. Még a gyerekek számára vonatkozóan is van ellenpéldám, de kétségtelen tény, hogy ritkán kezd el valaki 3 gyerekkel vállalkozni...
2. Nem azért írtam róla, mert éppen munkát keres, de a próbálkozás jó volt :)
uppolnám mert aktuális még, kell ember MÉG! :)
--
Gábriel Ákos