Linux System Administratort keresünk

Állást kínál

A Lufthansa Systems magyarországi leányvállalatához a Lufthansa Systems Hungáriához Linux System Administrator pozícióba keresünk jelölteket az alábbi kiírás alapján:

Name of position: Linux System Administrator (Ref. 1109)
Main tasks: - Running infrastructure and other servers
- Installing, updating setting up servers and applications
- Making migration
- Running monitoring systems
- Making test environments, transfer from test environment to proper environment

Requirements for employment: - Several years of work experience in Linux environment (Redhat, Debian)
- Good hardware knowledge (HP proliant DL and Blade family)
- Good application knowledge ( Apache, DNS, CVS, TOMCAT, SVN, SQUID, DHCP ... )
- Good security knowledge
- Good bugseeking and fixing skills

Required language skills: English intermediate level , language exam is not necessary.
Daily working time: 8 hours a day
Duration of employment: Unlimited time
Advantage: - Knowledge of Novell, Solaris, Nagios
- CCNA certificate
- German knowledge

Required qualification: College

A pozíciót az alábbi linken találjátok meg, és jelentkezni is itt tudtok:

http://job.lhsystems.hu/public/job_description.php?back_url=jobs.php%3F…

Ha esetleg felkeltette az érdeklődéseteket, várjuk a jelentkezéseket! :)

  • 2863 megtekintés

( lzrd | 2008. 10. 30., cs – 18:51 )

Anno voltam interjún a lufinál (a UNIXos csapatnál). Pozitív benyomásokról tudok beszámolni. Csak sajnos eléggé nem sikerült annyi pénzt kialkudni, amennyiért váltottam volna.
--
unix -- több, mint kód. filozófia.
Life is feudal

( uid_228 | 2008. 11. 02., v – 01:05 )

Nekem van egy olyan kérdésem, hogyha valami hasonló pozícióra (pontosan már nem emlékszem) tavasszal feltöltöttem hozzátok az önéletrajzomat és jelentkeztem is, akkor miért nem kaptam azóta se _semmilyen_ visszajelzést? Vagy ez ciki nektek, ha ilyet kérdezek nyilvánosan? :)))

Egyébként nem akarok jelentkezni, mert azóta tárgytalan.

--
Q: What's the difference between Lem's Solaris and Sun's Solaris?
A: One's an alien presence that drives all who encounter it mad, and the other one's been made into a movie by Andrei Tarkovsky.

Igazad van, de mint ahogy 1-2 éve én is ezt tapasztaltam, itt ebben az országban ez nem szokás. Ahogy látom még egy ilyen méretű cégnél sem... :-(

Kíváncsi lennék a Google válaszol-e mindenkinek? Mert ha igen, ott nem unatkoznak a HR-esek!
:-)

Ez nem csak Magyarországon van így.

Azt, hogy mondjuk 200 Angliába küldött jelentkezésből kb. 5-re jön akármilyen válasz, még megértem, mert biztos sok a jelentkező, stb.

Engem igazán az zavar, amikor egy fejvadász jelentkezik, beszélünk telefonon, elküldöm az önéletrajzot, stb. stb., és egyszercsak nem jelentkezik többet... Pedig ilyen esetben azért dobhatna egy levelet, hogy figyelj, más valaki kapta meg.

Vagy valami.

G

Azt is közölni szokás, ha a HR-es részleg kulturált. Sajnos Magyarországra nem ez a jellemző. Egyik előző munkahelyemen főnökasszonyom a közgazdász diplomája mellé szerzett egy másodikat is HR-szakon. Ott az _előadó_ mondta nekik, hogy is hazánkban a HR-es szakma 95%-a alapvető viselkedési, udvariassági, kulturáltsági "kihívásokkal" küzd, és nagyon reméli, hogy akik akkor hallgatták, nem ezt a tábort fogják erősíteni.

Rutinos játékos ebből milyen következtetést von le? :)

Ahol a fejvadász utáni 2. körös interjún nincs ott a személyzetis mellett legalább egy szakmai interjúztató, az a cég IMHO komolytalan.

--
Q: What's the difference between Lem's Solaris and Sun's Solaris?
A: One's an alien presence that drives all who encounter it mad, and the other one's been made into a movie by Andrei Tarkovsky.

Oke, hogy ez igy mukodik, de ez akkor is bunkosag, akarmit is mondasz. Nekem sincs mas tapasztalatom. Sajnos itthon a cegek 70-85%-a taplo. Jo lenne ha lenne ceg, aki elmondana, hogy ez miert van igy.
-- 


()=() Ki oda vagyik,
('Y') hol szall a galamb
C . C elszalasztja a
()_() kincset itt alant.

( KoGa v | 2008. 11. 02., v – 10:52 )

Na hat ez kb. tokeletes lenne, de sajnos nekem is voltak mar negativ tapasztalataim a ceggel :(

Mar igen reg volt, sok konkretumra nem emlekszem, de unszimpatikus volt a kommunikacio hianya. Behivtak kitolteni valami papirt, majd soha nem hallottam feloluk, meg annyit sem hogy "koszonjuk szepen". Ha jol remlik, akkoriban tobb poziciora is kerestek embert, a hirdetest meg hetekig lattam a neten keringeni.

Hát ez tényleg szomorú, és nem mentség az sem, hogy ez ma az általános szokás.

Mindemellett azt senki ne felejtse el, hogy ez a jó szokás közvetlen "csak" a HR-t minősíti, emellett még lehet egy kellemes munkahely akár a Lufthansa is.

Engem is behívtak az lhsystemhez, kaptam is visszajelzést, sőt 2x is felhívtak, hogy nem -e felejtettem el az interjút. Teljesen egyet értek azzal, hogy a M.O -n a HR szakma még gyerekcipőben jár... Bár nekem vannak pozitív tapasztalataim is.