Szia,
Ha ez igaz lenne, akkor nem lenne hiány a magyar szakmunkás piacon a kivándorlás miatt...
Igazából, a kellemetlen az az IT-ban, hogy sokan többet akarnak ezen a piacon, mint amit érnek, és nem értik, miért nem kapják meg.
Közben pedig, "zseniális tehetségek akarnak betörni" ugyanide, kb. 0 ráfordítással, és tovább "öregbítik" a szakma nevét ( ld. ezt a csoda kérdést ),
Én annak idején, diákként, óránként 1000 Ft-ért kezdtem bruttóban, migrációs supporton, majd hasonló bérezésben állandósítottak. És, nem keveseltem, mivel az akkori munkám még csak ennyit ért. Ma már jóval többet keresek, fejlesztőként máshol, de kicsit nagyobb értéket is teremtek. Szerintem ezt kellene figyelembe venni, nem pedig azt, hogy "mások mit keresnek".
Vagy, csak akkor, ha mérlegeled, hogy ők milyen felelősséggel és értékteremtő erővel bírnak az adott cég szempontjából. Máskülönben, csak a szomszéd tehene zöldebb fűt legel effektus lesz...
Üdv.,
LuiseX