Ugy tunik az osszes ujonc figyelmet elkeruli az a teny, hogy a fejpenz, amit egy altalad "beszervezett" ember utan adnak, nem azert van, mert a cegnek nincs penze HR-re, hanem azert, hogy olyan embert hivj a ceghez, akit ismersz, tudod, hogy hogyan dolgozik, es a sajat ajanlasoddal "garanciat" adsz arra, hogy jo szakembert vesznek fel.
Alairom, hogy egy fejvadasz ceg meg ennel sokkal tobbet kaszal, es nem feltetlenul ad jobb embereket a vegen, de ezt akkor sem kene igy.