"Termeszetesen tevedsz :)"
Természetesen. :)
"de te biztosan jobban tudod :)"
Biztosan. :)
"Kicsit atfogalmazva: minel sokretubb a tapasztalatod, annal jobb."
Kicsit még jobban átfogalmazva: minél sokrétűbb a tapasztalatod, annál jobban nem értesz a szakterületedhez. Gondolok itt arra, hogy minden embernek véges az ideje, amit a gép előtt tölt, tanulásra, ismeretszerzésre fordít. Ha te érteni akarsz megfelelő szinten mindenhez, akkor annak a fő profilod "látja kárát". Én nem azt mondom, hogy egy jó informatikus nem ért kicsit ehhez, kicsit ahhoz, de én nem hiszek abban, hogy egy ember lehet programozó, rendszergazda és hardveres is egyben olyan szinten, hogy felvegye a versenyt azokkal, akik napi szinten csak az egyik szakterülettel foglalkoznak. Az IT polihisztorok kora lejárt, kóklerkedni meg nem érdemes! ;)
"Hozzaszolasod alapjan valoszinuleg vezeto vagy, aki egy futoszalag munkat vegzo cegnel dolgozik"
Párszor leírtam már, de nyilván nem kell senkinek sem tudnia mivel foglalkozom, mivel még nem tananyag az általános iskolákban. :)))
Egy kis játékfejlesztő cégem van, ahol programozóként és cégvezetőként is dolgozom. Alapvetően inkább fejlesztő vagyok, mint vezető, de az évek alatt beletanultam a másik oldalba is, így belelátok mindkettőbe. Bár a könyvelőm nélkül "halott ember lennék". :D
"nem sertes, tippeles"
Nem vagyok az a sértődős típus! ;)
"nagyon nem szeretik az emberek ha eroforrasnak nezik oket, nem pedig embereknek."
Hát, ha valaki akkor én nem tekintem a kollégáimat (szándékosan soha nem használom a beosztott szót, a hétköznapokban sem, hiszen egymás munkájára vagyunk utalva) erőforrásnak. De elvárom tőlük, hogy a saját munkájukban 100%-ot produkáljanak. Nem elégszem meg 70%-80%-kal. Ezt pedig nem lehet úgy, hogy valaki valamihez csak félig-meddig ért.
Gondolom így már érthetőbb, mire gondoltam. :)