Marmint miert is nem hibazott? Felvette az adojovairast, holott azt csak akkor van ertelme egyaltalan felvenni, ha az alkalmazott legalabb egy (penzugyi) evig ott fog dolgozni. Mivel a szerzodes nem szolt kotelezoen letoltendo idorol, es hatarozatlan ervenyu volt, igy a cegnek semmi garanciaja nem volt arra nezvest, hogy a munkavallalo nem lep le az egy ev leforgasa elott. Megtette, es a ceg nem segit neki abban, hogy jovategye amit elb*szott.
Az mar csak hab a tortan, hogy nem jelentette be a teljes fizujat. En rajottem, hogy ehhez ragaszkodni KELL, vagyis hogy a teljes berre, vagy annal csak nagyon kevessel kevesebbre legyen az ember bejelentve. Igy is lehet rengeteget trukkozni a fizuval, Cafeteria, kajajegy, nyugdijpenztarak, patika kartya... amik mind csokkentik a munkavallalo utan csengetendo adot. Egyeb esetekben meg futhatsz a penzed utan. Az en excegem is log vagy 100k -val, de amikor eljottem, mar ott tartottam, hogy letojom magasrol. Egyszeruen mar nem erte meg a frusztracio.
--
()=() Ki oda vagyik,
('Y') hol szall a galamb
C . C elszalasztja a
()_() kincset itt alant.