Igen, csak ezeket a jolly-joker embereket nem lehet komoly versenytargyalasokon, ertekezleteken felmutatni, es nem lehet veluk ervelni. Egy cegvezetonek biztositek kell, hogy a munka el lesz vegezve. Esetleg akkor lehetne, ha a cegvezeto megkockaztatja, hogy alkalmazza egyszer, es ha bevalik, akkor tobbszor is. Csak nem mindenki vallalja fel, hogy o legyen az aki kockaztat.
Vagy esetleg van erre konkret, mar mukodo peldad (nem olyan, hogy a testverem mar latott olyat, aki mar evett rantotthust)?