Ez mennyiségi kérdés is. A mondatod első részével egyetértek, a második részével fenntartásokkal. Nyilván, ha valakinek az jelenti a HO-t, hogy havonta egyszer vagy kétszer néz be a munkahelyre, azzal az emberrel nehezebb kreatív, csapatban dolgozós munkát végezni. De én például épp kreatív munkát végzek, s egy műszer megtervezése nem one man show, ennélfogva nagy az egymásra utaltság, viszont kb. 10 %-osra rontja a hatékonyságomat - és ez egy optimista, felső becslés -, ha extrovertált kolléga gyakran mesélne a filmes élményeitől kezdve a gyerek tanáraival való egyet nem értésről, s mire végigfejtem fejben, miből mi következik, félórát nézem a kódot, mire egyetlen sort beleírok, s megint kizökkent, kezdem elölről, az egyrészt iszonyúan lefáraszt fejben, másfelől elengedem, inkább megyek kávézni, ebédelni, beszélgessünk, olvassunk híreket, majd másnap HO-ban legfeljebb több, mint 8 órában megoldom.