Szerinted egy atlagos cegnek megeri lejaratni magat azzal hogy kemkedik a dolgozoi egeszsegugyi adatai utan? Hetedhet orszagra szolo pert kaphat a nyakaba, zsiros karterites a dolgozonak.
Velem megtörtént, hogy egy munkahelyi vita után néhány héttel a GDPR-ra hivatkozva kikértem a szerver logokból azt, milyen IP-ről kérték le TAJ alapján és mikor azt, hogy regisztráltam-e COVID oltásra. Az egyik IP az enyém volt, a másik a vita napján este fél 8 körül egy nagy szolgáltató dinamikus IP pool-jából lévő cím. Tudtam, hogy az akkori igazgatónk melyik szolgáltatónál van, olyannyira, hogy a céges flottát is oda migrálta.
Nem álltam bele, nem akartam kirúgatni magam, nem ért az egész annyit. Elég, hogy én tudtam róla, olyat tett, amit nem tehetett volna, mert a lekéréskor be kellett pipálni a checkboxot, miszerint csak az arra jogosult nézheti meg. Persze nem volt rajta semmiféle valós jogosultság kezelés - ez az OEP avagy NEAK bűne -, becsületkasszás volt a dolog. Épp csak a becsület hiányzott hozzá.
Sokat lehet ám így tanulni emberekről, emberek gerincéről.