Én azért nem látom ennyire sötéten a jövőt.
A "művészet", hogy megtaláld a nem sóher munkáltatót. Az meg általában nem 20 évesen sikerül.
Amíg sok munkáltató elhiszi, hogy a generatív MI (LLM) mindent megold, addig repülünk csak lefelé. Pár év múlva el fog jönni a felismerése az LLM valódi hasznának. A cégek akkor fognak koppanni. Mikor is volt a dotkom lufi?
Senior csak juniorból lesz. Ha nincs elég senior most, akkor ki tanítsa a jövő seniorjait? Hát az LLM MI. A kör így be is zárult....
Egyesek szerint a 80-as években volt a csúcson. Mások szerint a 90-es években és így tovább. Ez pusztán az egyén életkorától, szubjektív érzéseitől függ.
El kell fogadni, hogy sokkal többet (kellene) tudnia egy mai IT-snak, mint mondjuk 1980-ban. Felgyorsult az IT is. Ma már nem adod el, hogy a BNC kábeles hálózaton ki tudod cserélni a lezáró ellenállásokat.
Én azt gondolom, hogy 10-20 éven belül az IT-ban is eljutunk oda, mint az orvosoknál: erős specializáció már a képzés idején. Annyira szerteágazó lett az IT terület, hogy az átlagember már nem tud megbirkózni ezzel. IT polihisztorból pedig egyre kevesebb van.