Az lehet az összefüggés, hogy ha ténylegesen a szerződést aláírtad, akkor abból kitáncolni már jogilag macerás. Mondjuk nekem eszembe nem jutott volna, hogy ezzel játsszak, de volt olyan amikor a felmondásomat megkezdtem, jött a manager-em, hogy mit kérek azért, hogy ne menjek el (nem mentem bele ilyen alkudozásba, én legalábbis nem tartom tisztességesnek). De tény, hogy volt olyan eset a mostani melóhelyen, hogy jelentkezett valaki, interjú megvolt, jeleztük felvennénk az illetőt, aztán kiderült, hogy "ja mégsem jön, mert hirtelen kapott egy emelést a meglevő munkahelyén". Feltételezem - jogilag nem ástam bele magam - hogy ebből a szempontból nagyon más a szituáció, ha már aláírt az új helyre. De ez csak my 2 cents.