https://birosag.hu/sites/default/files/static/e-learning/munkatrv/munka…
A munkaviszony kezdetének napját a felek a munkaszerződésben szabadon határozzák meg (Mt. 48. §) azzal, hogy álláspontunk szerint visszaható hatállyal munkaszerződést kötni érvényesen nem lehet, azaz a felek e tárgybani megállapodása csak pro futuro érvényes.
Tehát aláírhatsz egy munkaszerződést és abban meghatározzátok, hogy mikor lesz a munkaviszony kezdete a jövőben, a default az aláírást következő nap. Amit nyilván úgy kell időzíteni amikor a másik helyről már eljöttél. Elválik a munkaszerződés aláírása és a munkaviszony kezdete, mivel ez szerződés ezért mindkét felet köti.
https://www.hrportal.hu/hr/ha-felmondok-a-regi-munkahelyen-hogyan-bizto…
Még én sem kötöttem így, megjegyzem.