Hogyan tudtál aláírni szerződést úgy, hogy a jelenlegi munkahelyeden még el se kezdted a felmondási idődet letölteni (mivel ugye azt nem feltételezhetted h. másnapi hatállyal elengednének, ha amúgy meg 2 hónap van a munkaszerződésedben)? Maximum arról nyilatkozhattál, h. elfogadod az ajánlatukat. Ami még csak egy ajánlat, de semmiképpen sem munkaszerződés. Aláírni meg akkor tudod a tényleges új munkaszerződést, amikor lejárt a felmondási idő, és másnap megjelensz az új munkahelyed irodájában a belépésed napján, és attól a pillanattól fog élni az ott akkor aláírt már munkaszerződés felíratú papír.