Azért ezt sokszor erős mítosznak érzem. Egy fejlesztő 150-300k-s éves béréből ugyanennyi megtakarítást lazán tud hozni ott, ahol ennyit keres, így már az első évben megtérül.
Azt látom, hogy ezek erősen ciklikus dolgok. Van ez az "olcsóbb a cloud, mint az ember" mentalitás, aztán amikor mindenki rászokik erre a kultúrára, és hirtelen nagyon durván elszaladnak a költségek, akkor jön a menedzsment, hogy "úristen, very big", azonnal csinálj valamit, és beindul a kapkodás.