Majd mindegyik bolt munkaerő hiánnyal küzd, részint mert szarul fizetnek (párom Aldiból ment pedagógusi pályára, mert ott többet lehet keresni), részint mert nem vesznek fel embert. Arról nem beszélve, hogy 4 és 6 órában foglalkoztatják a legtöbb dolgozót úgy, hogy nem annyit dolgozik.
Az elv az, hogy egy műszakban annyi ember legyen ahány kassza és pult van. Aki épp nem kasszázik, az árut tölt fel, polcot forgat, sütőt ürít vagy rak be, takarít, szemetet hord ki vagy épp kamiont rak ki. Mikor megszólal a csengő, akkor minden szart el kell dobnia és ronyolnia ki a kasszába.
A kamion napjában egy esetleg két alkalommal jön de csak adott árufélével.
Az egésznek a rákfenéje, hogy az egésznek csak a management és a cégcsoport teteje a haszonélvezője. Mivel az üzlet nem övé, neki az a célja, hogy minél kisebb költséggel adja el neked a szemetet, és mivel nincs alternatíva és verseny a lerabolt piacon, nem érdeke, hogy bármi hasznot visszaforgasson ide.
A dolgozó kényszerből csinálja, és a végletekig ki van facsarva, kár is lenne elvárni bármit tőle.