Erre megoldás lenne, ha ezekről a napokról törvényileg a munkavállaló dönthetne (ha ki akarja venni, akkor a munkáltatónak kötelező kiadni). Ez még mindig jobb lenne mint a mostani kötelező cserélgetés.
(Én mondjuk nagyon hamar felmondanék, ha a szabik "kiadásából" problémát csinál a cég, és nem is hallottam még ilyen problémáról ismeretségi körömben, de el tudom fogadni, hogy van ilyen munkáltetó / élethelyzet.)