ott ugyanis 15 nap után már ugye nem a cég fizet, hanem TB
És ha pl. decemberig két napot voltál beteg, és akkor már nem fogja kérni a cég, mert úgyse léped túl a 15-öt?
Jó, innen nézve tényleg más, mert van valamekkora esélye, hogy az állam felé is mutatnia kell a cégnek valamit, nem marad az egész belső körben.
senki nem fogja tőlük kérni a bizonyítékot, hogy miért adta ki a plusz szabit
Igen, ilyen értelemben a cég saját magával tol ki, ha bemondásra adja a plusz(!) szabikat. Az én esetem azért lehet más, mint pl. a tied, mert én eddig mindig "állami cégeknél" voltam (iskola), ahol az államkincstár viszonylag rendszeresen ellenőrzött.
De nem tudom, olyan lehet-e, hogy a cég ad plusz szabit indoklás nélkül, aztán a más miatt sértődött munkavállaló perel, hogy meghalt a nagyi, de nem adták meg erre a két napot, pedig kérte. Ekkor jó, ha a cég szépen lekönyvelte, hogy milyen jogcímen lett a szabi, és az igazolás mellé van tűzve (gondolom én, de biztos nincs igazam).
Szóval azt gondolom, ha a cég nem hiszi el bemondásra, hanem papírt is kér, magát védi (most az, hogy a kötelező kettő napnál ad-e többet jófejségből, más tészta).