https://erthetojog.hu/munkajog/politika-a-munkahelyen-es-azon-is-tul/
A politika és a véleménynyilvánítás munkahelyi korlátozása
Nem feltétlenül a legkönnyebb feladat meghúzni a „szabad beszéd” korlátait. A jog is segítségünkre lehet ebben, hiszen több jogszabályban is találhatunk olyan rendelkezést, ami kijelöl egy-egy határvonalat.
A Munka Törvénykönyve kimondja, hogy
„A munkavállaló véleménynyilvánításhoz való jogát a munkáltató jó hírnevét, jogos gazdasági és szervezeti érdekeit súlyosan sértő vagy veszélyeztető módon nem gyakorolhatja.”
Hogyan kapcsolódhat ez a politikai véleményhez?
Vannak olyan munkahelyek, ahol viszonylag egyértelmű. Például egy politikai párt irodavezető munkavállalójától elvárható, hogy ne adjon hangot olyan politikai véleménynek, mely egy másik párt programját helyesli. Ugyanez azonban a büfés alkalmazottól már nem feltétlenül ilyen egyértelmű. Mindig az adott körülmények alapos vizsgálata szükséges. Ám, ha a munkáltatónak van egy a munkavállalók munkahelyi viselkedésével kapcsolatos belső irányelve, etikai szabályzata, mely rögzíti, hogy mi fér bele a munkahelyi politizálásba és mi nem, akkor azt is figyelembe kell venni. Az már más kérdés, hogy a munkáltató által felállított korlátok mindig jogszerűek-e, nem korlátozzák-e túlságosan a véleménynyilvánítás szabad jogát. Ezért az ilyen munkáltatói iránymutatásokat is megfelelő körültekintéssel, átgondoltan kell elkészíteni, figyelemmel a munkavállalók alapvető emberi jogaira és a munkáltató jogos érdekeire is.
^
Ez itt a munkahelyre vonatkozó rész. Már ez sem egyértelmű a munkaadó szempontjából.
Az meg, hogy valaki nem a cég nevében, nem saját néven, hanem nick-kel, nem a munkáltató által működtetett felületen, hanem mondjuk a saját blogján, nem a céggel kapcsolatban, hanem mondjuk aktuálpolitikai kérdésekben éppen mit mond, annak aztán el nem tudom képzelni, hogy mi köze lenne a munkáltatónak. Főleg úgy, hogy erre nézve a munkáltató semmilyen policy-t nem ír elő.
FYI: a szavazás kérdése NEM a munkahelyre vonatkozott, hanem "MAGÁNEMBERKÉNT az INTERNETEN"-re